“地税代征社保”只收不管？too young！马上就要又收又管！

关心社保业务的小伙伴都知道，2017年1月已经开始实施地税局代收社保费，但是大家都只是知道这件事，并没有很在意。

为什么？

因为目前大部分省市征收多少还是社保局说了算，地税局目前只是处于一个“只收不管”的程度。

什么意思？

就是说我们的社保费交给地税局了没错了，但是具体交多少还是由社保局来定，地税局目前只是一个“代征工具”。

所以很多企业继续大胆了下去，根据《2016中国企业社保白皮书》显示，2016年参保基数合规性出现大幅度下滑，从2015年的38.34%到2016年的25.11%，降低了13个百分点。社保缴费基数完全合规的单位仅占25%。

据河南税局最新消息称，地税对社保的只收不管局面将会逐渐成为昨日黄花，社保费应缴金额未来趋势一定是不再由社保局定义，而是由我们税务缴纳个税的时候的实际工资为社保缴纳标准。

主要针对的就是那些个税正常交，社保只交最低基数的大部分企业。

没错，你们已经被税局锁定。

这个事情真的超级严肃，为啥这样说？

2016年“金税三期”上线，各地区信息互通，各部门也信息互通。

知道金税三期的企业，应该没有不把金税三期当回事的吧，小微还专门办了“金税三期大讲堂”跟大家科普金税三期的重要性。

以前，各地方政府为维持企业“存活率”，“睁一只眼闭一只眼”的情况或多或少都存在，税务稽查也都针对“偷税数额巨大”企业，而金税三期之后，系统自动筛查，不少中小企业陆续“挨刀”。

目前社保如果也加入“金税三期监管豪华套餐”，一旦新政策开始实施，将意味着社保费将和个税一样严格按照企业员工的实际收入征收。

再逃社保……

你懂得。

以前社保税局不一个系统，个税交个税，社保交社保，是再正常不过的，现在可要千万小心了！

社保基数和个人所得税的基数是否一致很重要，而且企业所得税是可以扣除员工工资及社保费的，贵公司的报表中，这些数据是否对得上？

如果以前还有脑子不清楚的企业说，我就是不交社保，能怎样？

税局狂魅邪狷霸道总裁般地一笑，不交？

如果企业拒绝不缴纳，地税有权从该单位所有账户直接扣除社保费用。

“所有账户”是个什么概念呢，大家自己体会吧。

所谓“放水养鱼”，其实国家强调的是“简政放权”，多表现为2016年很多事项由审批改成备案。审批就是你符合标准，审查通过后，批准；而备案则重在自己申报，有关部门后续再抽查。对，说的就是这“秋后算账”，没通过审批的话就是改正，而备完案又被查出问题，那就严重了！

把社保征收直接交给地税局征收就是“简政放权”的一个表现形式，但是在金税三期的大环境下，哪里有“水”……

何况，只有“金税三期”还是不够，还有抽查等着你！

什么样的企业会被社保局抽查？

1 有过劳动争议

2 申报缴费基数很低

3 有过欠缴社保款3个月以上

4 被税局看出来有明显异常的社保缴纳历史的

如果真的有天税局抽查到自己公司了，我们也不要慌。准备好员工的劳动合同复印件和最近半年的工资表，态度一定要好。

最后——